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佛山书记:干部辞职没有形成潮流 建议聘社会精英进高层

本文来源于羊城晚报 2015-03-08 15:05:00 我要评论(0
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建议今后形成这样一种正常的交流机制:可以从公务员队伍转去其他职业,同时非公务员系统的人也可以到公务员队伍来。刘悦伦 羊城晚报特派北京记者 黄巍俊 摄

原标题:建议聘社会精英进高层公务员队伍

羊城晚报讯 特派北京记者董柳报道:佛山市公安局副局长李德荣辞职下海、佛山市政协社会和法制委员会主任胡充寒离职到高校任教,最近佛山市南海区区委常委王雪辞职获批……公务员离职在佛山成了潮流?对此,全国人大代表、广东佛山市委书记刘悦伦6日接受采访时表示,最近佛山公务员系统确实有几名市管干部辞职,但没有形成潮流。公务员离职是正常现象,社会应该形成一种公务员与其他职业间的正常交流机制,这对社会管理非常有利。

审计没问题应批准离职

据了解,曾任佛山市中级人民法院副院长的胡充寒,于2012年3月调任佛山市政协社会和法制委员会主任,任职仅一年,2013年9月他离职到广东外语外贸大学任教。如今胡充寒已是该校法学院院长;曾任佛山市公安局副局长李德荣2008年下半年辞职后,出任广州一家银行的高管,到2010年时他创办佛山提德律师事务所;今年1月,多家媒体的报道证实,佛山市南海区区委常委、佛山第一大镇狮山镇镇委书记王雪辞职获得组织批准,这再次引发了社会对公务员离职的议论。

“今后应该形成这样一种正常的制度:公务员要离职,经过审计、纪委调查没有发现问题就批准。我绝对不去‘卡’人家,当然有问题那是另外一回事。”刘悦伦说。

人才交流有利社会管理

对于公务员队伍中出现的辞职现象,刘悦伦有自己的思考。他认为公务员队伍今后也要改变“只能从学校招录然后一路上来”的现状,而应该聘任一些社会精英直接进入高层公务员队伍。

“比如说一些高级律师、会计师、审计师,或者其他一些专业的高级管理人员,为什么不能直接到公务员队伍担任比较高一点的职位呢?”刘悦伦觉得,今后应该形成这样一种正常的交流机制:很多公务员并不一定一辈子在公务员系统,可以从公务员队伍转去其他职业。与此同时,非公务员系统的人也可以到公务员队伍来。他认为,这种人才交流机制对社会管理非常有利。

(编辑:songshaohui)
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