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Christoph Loch:有竞争力的包容力 让所有的人得到财富

本文来源于财经网 2016-12-10 18:02:32 我要评论(0
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剑桥大学嘉治商学院中国顾问理事会秘书长Christoph Loch

“对这个社会,他们现在的进化程度,远远超出我们的预期。因为这些人他们认为是不公平,而且收益也是不平均的。他们认为他们没有被公平的对待。还有一些新的移民,在很多的国家他们认为他们没有被平等的对待。今年,我们看到有一些新的政策,我们希望能够在社会上能够起到一些非常关键的作用。”12月10日,剑桥大学嘉治商学院中国顾问理事会秘书长Christoph Loch在“三亚·财经国际论坛——变局下的包容成长”上如此表示。

以下为Christoph Loch发言实录:

Christoph Loch:今天我非常容幸能够在这里,我将会跟大家分享几点我的观点,关于对于包容性的竞争力,在公司里面今天我们说包容性的竞争力。我们将会说在我们15年之前,我们说的这个单词,如何帮助发展中国家的人如何有竞价的财富,有更多的聚集。15年之前我们说的这个词,在过去的市场里,也说过这个词。现在我们看,对这个社会,他们现在的进化程度,远远超出我们的预期。因为这些人他们认为是不公平,而且收益也是不平均的。他们认为他们没有被公平的对待。还有一些很多新鲜的移民,在很多的国家他们认为他们没有被平等的对待。今年,我们看到有一些新的政策,我们希望能够在社会上能够起到一些非常关键的作用。

我先说资产化,资产化在过去的很多年做的非常好,而且在提高生产方面做了很大的贡献。我给大家的数据里面,首先是资产化,让人们取得更多的资产,他们所学的资源和获取的信息让他们更加富有,这也是在我们政府的帮助下完成的。再一个就是我们的市场,我现在有两个案例,有两个国家在过去的十年里面。其中一个国家是瑞士,一个是德国,在这两个国家,他们在过去的十年都是非常惊人的表现。首先是瑞士,他们有一个非常强劲而且非常强势的政策,其中报纸上有一个文章:让所有的瑞士人变的非常富有,当然我们也知道不可能让每个人都成为CEO,成为企业主。当时有人变的非常沮丧,因为这个国家是非常公平的,而且每个人都是非常公正被对待的。

另外一个就是德国,德国在税务上的政策,他跟瑞士的政策也不一样,但是德国对教育方面做的是非常高的。德国要求所有的企业主,所有的企业更多的参与到教育上面。当这些人失去工作的时候,公司被要求重新去教育员工,让这些人得到更好的发展。当时在德国也很少清楚移民,就是因为税收和移民的原因。当然,我们的政府也采取了一些措施,采取了一些非常有竞争力的包容力。

现在我们知道资产的流动,现在很容易流向西方的国家。现在我们知道劳动力的成本也需要考虑,财产更容易的去移动到其他的国家,而且劳动力的成本不断的在增加。所以,但是劳动力不是特别容易转移,对于我们政府来说就需要有这样一些措施,提供一些更加有包容力的政策。劳动力需要通过那些方式得到补偿,这就需要政府去采取措施。最后就是我们的业务,我不能说我只是想做工作而怎样,你的政府来管理好你的工作就可以了,我想说的是我们应该合理而且更加公平的去合作,能够让所有的人得到财富。现在有六千人想移到别的国家,现在很多的公司使用这些劳动力成本,所造出的产品销售给美国的学生。同时也给他们一种机会,让他们来做这样的工作。如果他们不做,对这个世界,或者谁个G将会消失。让政府来提供这些机会,让他们更富有。同时给他们的职业生涯提供一个场所的发展。同时,对一个小的合作的公司,我们也必须要作出一些相应的贡献。在欧洲的这些国家,当我们看到的时候,在埃及的时候,我们可以看到革命发生的时候,当时西方化的程度给大家展示的就是他们没有被公平的对待,好非常感谢。

现场提问:

主持人(何玺阳):非常感谢周先生,刚才说到很多问题,他是正确的。新的科技出现的时候,应该有新的政策的支持。同时他也说到了监管者的作用,适应性监管非常重要。适应性也反映了市场应该有灵活性这一点。好的,非常有意思。现在我想说我们的发言嘉宾肯定对彼此的发言都有兴趣,或者有评论,首先我想Christoph Loch来说几句,您对其他的发言有什么评论?

Christoph Loch:非常感谢,首先我想感谢所有的发言嘉宾,因为我也在他们的发言当中学到了很多。我认为在这些发言当中,有一个相关性。刚才说到了全球化,全球化是我们今天的主题。特朗普对美国人说中国人偷走了你们的工作,这是他对美国的工作所说的。这样的言论其实是非常的危险的,我想就这一点来说一下我的出生地点,德国的一个小镇,那有钢铁和煤行业,还有传统制造业在德国欣欣向荣,还有纺织业也发展的非常好。那么煤产业受到的限制。先去了法国、后来又去了中国。所以中国工人偷走了德国人的工作,但是我不同意。但是你现在去德国商店的话,你可以买到高质量的衣服,而你买这样高质量的衣服价格却并不高。所以德国人是受益的。但是工人所面对的情况应该不一样,但是我想说的是德国发生这样的变化是不可避免的。因为你既然发明的新的技术,新的业态,你就偷走了我们的工作,这样的言论是不正确的。生活不是一成不变的,我们必须要面对变化的环境去学习如何去做,而如何去面对这样改变的环境,我们应该发挥我们自己的作用,去帮助那些应该帮助的人。而不是一味的反对现在的变化。

现在的德国跟过去也是大不一样的,所以在我们的业态和产业发挥变化的时候,我们也应该有这样的灵活性。刚才我说的煤工业、纺织业虽然消失了,但是其他的能源正在欣欣向荣,失业率是4%。现在很多人都已经向前看了,现在的一些产业政策。政府正在让公司正在进行投资,让人们升级自己的技能,这是一个非常难的过程,花了20年。但20年当中很多人还是遇到的事业的问题,但是这个国家如果要与时俱进来帮助自己的工人就必须迎头而上。如果我们能够适应这样的变化的话,最终的受益者就是我们。我们的国家也要赢上科技创新的潮流,来动员行业的工人来适应变化,我们必须要利用科技,利用全球化,而不是反对全球化。德国在这个过程当中也取得的成功,在北意大利也是这样的,在法国你也看到很多变化。有的时候在国家以及经济政策的不正确性,比如说法国。那这样的全球化没有给所有的法国地区没有得到受益,这个政策的问题。但是经过我们所有的这些人,我们知道我们可以把全球化,还有包容性,我们给他合并起来。

提问:我想问一下Christoph Loch,上周德国拒绝了中国公司想要并购德国公司的决定,这个是不是一个反全球化的表现,因为这个不仅仅是劳工问题了,而是反对新的科技。这是不是一个不好的全球化的一面,因为这是跟公共财富有关,而不仅仅是私人财富了。

Christoph Loch:你刚才说的并购案的拒绝这件事情,我并不了解,我不能作过多的评论。我只能谈一谈中国并购德国公司的一个趋势。我们已经有很多的研究来看中国对于其他公司并购案,比如说在美国也有相似的例子。我们认为这个一个有建设性的合作过程,并购本来就应该是这样的。但是在德国我不认为我们现在面对大规模的反对中国并购的趋势,我并不认为这个一个趋势。而且总的来说,中国和德国是有建设性的合作我不知道单独的一个并购案会被拒绝。但是总了来说,世界上的并购案还是非常顺利的,印度也还是进行并购了,过去400年欧洲公司都是如此,所以这完全不是一个坏事,这是共赢的过程。

(嘉宾观点据现场发言整理,未经发言人本人确认)

(编辑:songshaohui)
关键字: 包容力 竞争力 财富
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