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国资委:“僵尸”和特困企业处置率已超95%

本文来源于每日经济新闻 2019-10-18 09:32:10
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每经记者:李可愚 每经编辑:陈旭

10月17日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,请国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗介绍中央企业2019年前三季度经济运行情况,并答记者问。

彭华岗在发布会上介绍,前三季度,中央企业累计实现营业收入22.1万亿元,同比增长5.3%,增速连续7个月保持在5%以上;累计实现净利润10567亿元,同比增长7.4%,效益增速比1~8月加快0.5个百分点,呈向好趋势。

彭华岗还就国企改革多个领域的最新进展做了公开回应。据介绍,2013年到2018年期间,中央企业实施混改3359项,引入非公有资本超过9000亿元。今年1~9月份,中央企业各级企业新增混合所有制企业超过600户。

“僵尸企业”处置已接近完成

去年11月,由国家发改委等多部门共同发布的《关于进一步做好“僵尸企业”及去产能企业债务处置工作的通知》曾明确,原则上应在2020年底前完成全部“僵尸企业”处置工作。

在处置僵尸企业接近“收官”之时,国企央企“处僵治困”工作开展情况如何,成为各界关注的焦点。在17日的发布会上,也有记者就当前国企央企中“僵尸企业”处置进展提问。

彭华岗对此回应称,当前处僵治困工作已接近完成。他表示,“僵尸企业”主要是一些长期处于亏损状态、生产产能较为落后的企业,如果能靠加强管理、深化改革让它发展起来,可能会解决很多的问题。

“我们曾经制定过处置‘僵尸企业’三年工作计划,当时梳理出约2000户‘僵尸企业’和特困企业,计划用三年时间把它解决了。到目前为止,‘僵尸’和特困企业处置率已经超过95%,接近完成。”彭华岗说。

2000多户“僵尸企业”和特困企业是如何基本处置完成的?对此,彭华岗解释称,处置这些“僵尸企业”主要是采取各种综合性措施,有的是通过司法程序破产、关停,有的是通过兼并重组,发挥一些优势企业的作用,还有一些是在改革过程中采取多种措施,通过混合所有制改革,引进各类战略投资者等方式,加强管理、重组整合,使这些企业实现脱困并得到更好的发展。

对于这些企业的员工安置问题,彭华岗表示,国资委高度重视“僵尸企业”处置以后的职工安置。从安置方法看,一是按照劳动合同法,职工转岗以后给予必要的补偿,由政府和企业来共同推动。二是采取提前退休的方式,在正式退休之前保证职工必要的费用,到退休的时候按照退休来办理。三是企业对职工进一步加强培训,转到其他企业和其他岗位,在集团内部消化。

95家央企帮助107个县脱贫摘帽

在发布会上,彭华岗还用一组详尽的数据,展示了当前开展混改的“全景图”。

从2013年到2018年,按照穿透式统计口径,中央企业混改企业的户数占比已经达到70%,比2012年混改企业的数量增长了20个百分点。

此外,从2013年到2018年期间,各省区市实施混改企业超过5000项,引入的非公有资本超过6000亿元;中央企业实施混改3359项,引入非公有资本超过9000亿元。

而在今年混改进展方面,彭华岗介绍,今年1~9月份,中央企业各级企业新增混合所有制企业超过600户。

彭华岗强调,中央企业在持续推进自身高质量发展的同时,积极履行政治责任、社会责任,为经济社会发展作出了新的贡献。比如通信企业落实提速降费等要求,流量平均资费降幅已超过30%,降费约3000亿元;电网企业落实降电价政策,一般工商业电价已较年初下降10%,降低社会用电成本约360亿元。

今年以来,95家中央企业向246个定点扶贫县直接投入帮扶资金25.1亿元,引进帮扶资金2亿元,培训基层干部3.2万人,培训技术人员6.3万人,帮助107个县实现脱贫摘帽。

(编辑:陈颖)
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